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艾滋病人状告公交公司

来源:中华医药 2005-10-28 08:00:00 作者: 点击：

　　10年前，衡阳女子刘丽（化名，今年31岁）被所在单位衡阳市公共交通总公司辞退，10年后，她一纸诉状将公司告上法庭，要求恢复工龄，享受应该享受的待遇。双方争论的焦点在于辞退刘丽的程序是否合法。目前，衡阳市石鼓区法院已受理此案，并将于本月开庭审理。这桩劳动争议纠纷之所以格外引人注目，还在于刘现在是一名艾滋病晚期患者。

　　检查发现患了艾滋病

　　2003年3月的一天，刘丽突然感觉右下腹异常疼痛，在母亲的陪同下，她来到衡阳市妇幼保健站检查，医生发现她腹部有个碗大的肿瘤。在验血过程中，医生检验发现刘丽ＨＩＶ呈阳性，并将结果偷偷告诉了她的母亲。从母亲忧郁的神色中，刘丽察觉出一丝不对，在她再三逼问下，母亲告诉了她真相。

　　同年4月8日，长沙市疾控中心出示的ＨＩＶ抗体检测确认报告显示：刘丽ＨＩＶ抗体呈阳性。换一句话说，刘丽成了艾滋病患者。目前，刘丽的病情已进入晚期，她的腿部满是伤痕，多处溃烂。

　　病毒是从哪里来的？刘丽在绝望与痛苦中思索。她无奈地说：“当时，我谈了一个男朋友，他经常在外面跑，我怀疑是他传给我的。我拉他到医院检查，果然，他的ＨＩＶ也呈阳性。”

　　男友很快在刘丽的视野里消失了，至今杳无音信。

　　10年前已被单位辞退

　　从1990年开始，刘丽在衡阳市公共交通总公司担任一车队驾驶员，是单位正式职工，1994年开始待岗在家至今。2005年初，刘丽听说待岗人员能在公司领取相应的生活补助和医疗补助费用，于是满怀希望找到了公司，而公司劳资处负责人告诉刘丽，她早就被除名了。

　　公司向刘丽出示了一份文件——衡公交总字（95）第42号《关于对刘丽作辞退处理的决定》，文件中称“刘自调入一车队后，劳动纪律松懈，上班经常迟到早退，特别是从1994年10月起，未经任何部门办理任何手续，擅自离开工作岗位……连续旷工达100天之久。”根据国务院《企业职工奖惩条例》的规定，1995年3月8日，经总公司研究决定，给予刘丽辞退处理。

　　记者近日在衡阳公共交通总公司办公室见到了这份签发于1995年3月10日的决定。刘丽则称，当时不是自己不去上班，而是因公司票务员没有到岗，车队通知她在家待岗。公司保卫处处长廖文君透露，虽然刘丽于1995年就被公司辞退，但得知她患上艾滋病后，出于人道，公司先后3次给予其捐款6995元。
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刘丽原所在单位对她作出有关处理的文件

　　今年6月15日，刘丽向公司提出书面报告：请求一次性买断工龄（1990－2005年），要求公司一次性付给她5万元人民币。公司没有给予答复。8月17日，已改名为衡阳市公共交通有限公司的衡阳市公共交通总公司，向衡阳市公安局提出一个《关于隔离艾滋病患者刘丽的请示》的书面报告，报告中称：鉴于刘丽已到艾滋病晚期，身上皮肤多处溃烂，其每次到公交公司都给员工造成极大恐慌，其行为已严重扰乱公司的工作秩序，同时对人民群众的生命安全造成巨大的威胁……请求速将刘丽予以隔离治疗。

　　将通过法律途径解决争端

　　刘丽见申诉无望，决定诉诸法律，衡阳市北方法律事务中心决定全程免费为她提供法律援助。衡阳市法律工作者协会副会长贾保毅律师认为，从多方面来看，刘所在公司解除其劳动关系程序违法。

　　刘丽说，从1995年3月到2005年5月29日，她都没有收到公司关于辞退她的任何书面文书，更谈不上享有书面申诉的权利，她是今年5月30日才收到10年前的辞退处理结果的。而该公司一负责人则称，公司在辞退刘丽时曾书面行文，如刘本人对辞退的处理结果不服，应在发文之日起15日内到市劳动争议仲裁委员会申诉。

　　今年8月底，刘丽一纸诉状将公司告上了衡阳市石鼓区法院，希望恢复自己的工龄，享受应该享受的待遇。法院表示，近日将开庭审理这起劳动争议纠纷案。